私の会社はこの７月１日、第17期の営業期としてスタートした。
恒例の経営計画発表会を当初、先週の土曜日（7/2）をとしていたが
２名の体調不良者が出たため、延期して本日（7/4）の開催となった。
小規模の会社なので全員参加型で行うことが出来たが
その内容は、
1.ビデオ研修（業界で一歩先行くための実践）
内容についての意見交流とスローガンの採択
実践とチェックの仕方
2.前期の反省
目標管理制度…成果発表（社長を含む全社員）
発表内容について聞き手からのフィードバック
3.第17期経営計画発表
重点目標とその達成に向けての５Ｗ２Ｈ発表
4.目標管理制度の意義と実行の仕方について
会社の経営計画をどのようにして個人レベルで実現すべきか
以上の内容を一日掛りで行ったが
どの社員も毅然とした態度で発表、発言することが出来た。
「成長・達成欲求の無い人間なんて一人としていない」
「自分の幸せを真剣に考えられる人は、他人の幸せも考えずにおれない」
この二つの真実性を痛感した。
